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서울시가 중장년층의 재취업을 돕기 위해 ‘중장년 경력인재 지원사업’을 본격적으로 추진합니다.
올해 총 310명을 채용할 예정이며, 3월에만 221명을 모집합니다. 자세한 지원 분야와 신청 방법, 일정에 대해 확인 가능합니다.
1. 중장년 경력인재 지원사업
서울시는 중장년층의 재취업을 지원하기 위해 ‘중장년 경력인재 지원사업’을 운영하고 있습니다. 올해부터 민간기업뿐만 아니라 공공기관, 대중문화·예술, 사회서비스 분야까지 지원 범위를 확대하여 보다 다양한 일자리 기회를 제공합니다.
채용형: 기존 경력을 살려 기업 및 공공기관에 정식 채용되는 방식
직무체험형: 실무 경험을 쌓으며 경력을 재설계할 수 있는 프로그램
채용방식은 채용형과, 직무 체험형으로 나누어서 신청 가능합니다.
자신에 신청 분야에 맞게 지원하시기 바랍니다.
특히, 채용형은 안정적인 일자리를 원하는 중장년층에게 적합하며, 직무체험형은 새로운 직무에 도전하거나 사회서비스 기관에서 경험을 쌓고 싶은 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다.
2. 지원 자격 및 신청 방법
‘중장년 경력인재 지원사업’의 지원 대상은 채용형, 직무체험형에 따라서 모집 기간이 다르니 확인하시기 바랍니다.
지원 자격: 만 40~64세 서울 시민(1960년 1월 1일 ~ 1985년 12월 31일 출생자)
신청 방법: 50플러스포털을 통한 온라인 신청
모집 기간
채용형: 3월 11일부터 수시 모집
직무체험형(기업·공공영역): 3월 19일 ~ 4월 7일 오전 11시
직무체험형(사회서비스 기관): 3월 13일 ~ 3월 31일
신청자는 서울시50플러스재단에서 운영하는 권역별 캠퍼스를 통해 경력 설계 및 취업 지원을 받을 수도 있습니다.
3. 직무체험형
직무체험형은 중장년층이 새로운 직무를 경험하고 경력을 확장할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
근무 기관: 수도권 내 사회서비스 기관(요양기관, 요양병원, 사회복지시설 등), 기업, 공공영역
근무 기간: 최대 3개월
근무 시간: 주 15시간 미만(월 최대 57시간)
활동비: 월 최대 671,400원 지급
기타 지원: 단체 상해보험 가입, 교육 실비(1일 15,000원) 지원
현재 신청 공고를 확인해 보시고, 원하시는 일자리를 찾으시기 바랍니다.
신청 기간
사회서비스 기관: 3월 13일 ~ 3월 31일
기업 및 공공 영역: 3월 19일 ~ 4월 7일 오전 11시
이 사업은 단순히 활동비를 지급하는 것뿐만 아니라, 실무 경험을 통해 재취업의 발판을 마련할 수 있다는 점에서 의미가 큽니다.
4. 채용형
채용형은 기존 경력을 활용해 민간기업 및 공공기관과 근로계약을 체결하는 방식입니다.
근무 형태: 주 30~40시간 (기업별 상이)
근무처: 서울시 소재 상시근로자 5인 이상 기업
모집 규모: 3월에만 93명 채용
모집 직무: 사업관리, 총무·행정, 디자인, 장치·제어 설계 등
급여 및 복지: 기업과 근로계약 체결 후 최저임금 이상 지급, 4대 보험 가입
채용형은 특히 안정적인 직장을 찾고 있는 중장년층에게 적합한 프로그램입니다. 기업별 채용 일정과 급여 조건이 다르므로, 서울시 50플러스포털을 통해 세부 공고를 확인하는 것이 중요합니다.
5. 서울시 50플러스재단
서울시50플러스재단은 서울시 산하 출연기관으로, 중장년층을 위한 다양한 일자리 정책을 수행하고 있습니다.
운영 기관: 서울시50플러스재단
지원 서비스: 경력 설계, 직업훈련, 취업·창업 지원 등
운영 캠퍼스: 서부, 중부, 남부, 북부, 동부 (총 5개 권역)
운영 센터: 서울 전역 13개 센터
